出色报率我们的能量投力也在衡资回方面非常，面心人务方能业工智在核，首先。

目前的情况是，明显潜力信这些机我们为各位投年有带去来几在未资人也相遇将收益。模型围将的使用范越来越广，从L级到4升，型的新大模迭代与更随着。

容量确定体用途的具基础设施，需建会按我们造，在必做出最佳要的决策时候，所以。才所包括能技的人带来的S工智招聘影响今年术人，面对出的我前年全年支提及对此里也略有展望，出展修订后的望中年支都已映在经反，层是回报虑通管理过股购等股东否考份回方式，模招聘导票薪酬支出增下背景大规：在致股分析加的师Y，明显出会和运本的这部增长营收营成分支假设快于，酬成：薪响本增带来的影·李加所苏珊。马克到M大支格提a公·扎柱有五机遇克伯司的，们要还是把眼问题的角度来光放广阔在更这个说我思考，期目并且标迈在朝着长也都进，目前常丰厚的回报我看到您的投带来了非资都，们这些局外人能否与我一下分享，迈向超级的路在您智能上，、企户参、提广告革新关业务与度业M）有分别I及升用设备，苏珊。

成了测现实很激我们往往那些贴近对未的预来最之前准确、最发现发展进的假设，们的观察据我。们的参与信我不断我相提升度会用户，本情但基况是，期训型、行后不断背后不断我们的模地进练改进随着。

需要很多东西构建预先，比如、外网络等等构、中心基础壳结数据设施，器将成为出的资最终最大服务金支。

次电话会我记您提提升体参得在的某到要的整之前议上用户与度，户特别p用是W。入0出2百万百万I调格低至输用价元/元/、输，面格方在价。

，评测性的内的等在代表个最在包中具有基准括M，。包括总参亿数量，型采合专该模用混家（架构，参数0亿激活。

目前入淘超过宝闪店接购已有家门，其中，入驻牌小米的品作为较早。从1续两0万0万0万万到连周峰值超，日订创新淘宝单屡高闪购，超90万连续两个再到周末，5月以来今年上线。